…ta e difesa e" lege dall' Avvocatura dello Stato - Appellata - R.G. 537/18 OGGETTO : sanzione disciplinare e trasferimento Minuta depositata in data 27 W 2018 Sentenza n. 1046/2018 pubbl. il 29/11/201…...
…rativa in violazione di una norma imperativa e conseguentemente l' illegittimità-nullità del licenziamento intimato in data 25 agosto 2017 per mancanza di giustificazione art. 2119 del codice civile; …...
…ere di dimostrare il proprio assoggettamento al potere direttivo, organizzativo, gerarchico e disciplinare del datore di lavoro, sin dal momento dell' instaurazione del rapporto. Sotto tale profilo, d…...
…ientamento giurisprudenziale - il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile non già ad un licenziamento disciplinare ma ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo…...
…nte comunicava alla ricorrente una contestazione disciplinare (non oggetto del presente giudizio). In aggiunta, nella stessa contestazione disciplinare la società convenuta disponeva la sospensione ca…...
…el procedimento disciplinare, lo stesso veniva licenziato per giusta causa. In conseguenza dell' impugnazione del recesso, nella prima fase del relativo procedimento, il licenziamento veniva ritenuto …...
…ffettuava una segnalazione per problemi di sicurezza e, successivamente riceveva una sanzione disciplinare che decadeva all' esito dell' impugnazione del ricorrente. Al rientro dalla malattia, il 16.0…...
…di Udine, giusta procura allegata alla comparsa, resistente; avente ad oggetto: impugnazione licenziamento, accertamento rapporto di lavoro subordinato, inquadramento CCNL, differenze varie da lavoro …...
…lusive avversarie (a pag. 10) in riferimento al doc. 9 prodotto da controparte (contestazione disciplinare su ordini) che in epoca risalente e saltuariamente il ricorrente ha effettuato alcuni ordini …...
…lmente fondate e, come tali, devono essere accolte nei limiti di seguito precisati. Il licenziamento disciplinare per violazione degli obblighi di fedeltà. La società resistente contesta alla ricorren…...
